年终了，朋友圈又开始了
一年一度的年会大比拼
已经结束的，纷纷晒福利
还没开始的，纷纷期盼着
而年会最难为情的
莫属年会策划人员了
忙前忙后耗体力
稍有不慎
就会引起怨声载道
领导要求现场高潮热情
员工要求氛围不尴尬
年会
已经成为越来越多公司激发员工斗志、凝聚员工士气的必备套餐
可是，
年会策划
搞好了是“普天同庆”
搞不好就是“祸国殃民”
知乎上对“年会”的定义是这样的：
企业组织一年一度的“家庭盛会”，主要目的是激扬斗志、营造组织氛围、深化内部沟通、增进目标认同，为新一年度的工作奏响序曲。
1.强行尬舞
2.换个地方，听领导漫长无聊的讲话
3.假装愉悦，内心fuck
4.保持微笑 微笑 微笑
有趣的年会玩死老板
无趣的年会逼走员工
尤其是那些奇葩年会活动
让人参加完了就想辞职
鉴于此
年会就分为了“别人的年会”VS“我的年会”
从“别人的”到“我的”
中间可能是隔着十万八千里
今年星沃的年会
纯吃纯抽奖
人人参与
人人获奖
人人高兴
除了我们自己人高兴外：
当然也不忘抽选两个场外观众：
送出我们的
玛拉蒂
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千句感谢不如一步实际行动
所以
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