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我懂你的苦,所以我不劝你辞职要三思

次阅读   星沃办公桌定做公   2019-10-18

国庆节已经享受过了,
接下来也没有什么假期了,

我懂你的苦,所以我不劝你辞职要三思


室友告诉我说他们公司销售开始陆陆续续辞职了。
本着看热闹不嫌事大的原则,
好奇的追问了一下辞职的原因:

“冬天还是18:30下班,天太黑了,夜路不好走。”

朋友,这个理由是真的吗?
有点任性!(这理由我好像有点支持呀)
节前,每周总会有那么一天想辞职;
节后,每天都在想怎么去辞职。

真正辞职的人理由可谓千奇百怪:


电梯太难挤了。

我的胸太大,这里装不下!

觉得自己挣得太多了,自己不值这个价。

没有对象,无心工作,另外,我翅膀硬了,告辞!

周末单休,我可以接受你不爱我,但我真不能接受周末单休。

和同事相处不来,同事里没有人能和我一起玩耍
这些看似离奇古怪、八竿子打不着的辞职文案的背后,
藏着的都是年轻人的辛酸泪史。
人民日报还专门创建了#年轻人辞职的10大理由#话题,

我懂你的苦,所以我不劝你辞职要三思

以上“90后的择业观”可以看出:
现在的年轻人越来越追求个性、有想法,有理想,有创意,
不再像以前一样
工作就是为了养家糊口
我们越来越清楚自己想要什么,
不再为了工作而工作
但是,
他可能早上高高兴兴的出门去上班了,
下去就壮着胆敲开了老板的办公室:
“老板,我...我想...我想辞职。”
“为啥辞职呀”
“其实我挺喜欢咱们公司的,但是,我家距离这太远了.....”
“工资加500”
“好嘞,谢谢老板,我一定会为公司奉献出我所有的精力,鞠躬尽瘁死而后已。”
辞职的念头就是这么容易被点燃然后又被泼灭。
室友作为一个每天十小时工作时间的新媒体运营
昨天还在跟我八卦公司的销售一个个离职了
今天就想在辞职的边缘试探

我懂你的苦,所以我不劝你辞职要三思

这都9012年了,真的难以相信还有公司环境这么差的公司?
是不是认为只要工资开的高,就可以为所欲为了?
你们知不知道每年因为公司环境问题,有多少英俊才男,芳华少女因为看不上你们的公司环境要么就面试了不来,要么就干了一段时间实在忍无可忍。

我懂你的苦,所以我不劝你辞职要三思




很多求职者不仅将企业提供的薪酬作为一个择业的一个评判标准,也将企业是否拥有好的工作环境作为一个重要指标。
马上要过年了,你们的公司需要换一个新环境了。



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不知道大家有没有发现,其实对于大部分人来说,在工作上的时间比在家还多。因此,办公环境的好坏总会影响到工作的心情和状态,而越来越多的企业也注意到办公环境的重要性了。
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让人眷恋,更加珍惜到手的机会,办公环境的重要性不言而喻。
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